|
 |
Les sociétés actuelles recherchent des candidats flexibles. En conséquent, l’offre de CDD est de plus en plus importante. Certains candidats se méfient de ce genre de contrats, cependant il faut valoriser l’expérience, au type du contrat. Une mission en CDD peut être beaucoup plus intéressante qu’un poste en CDI.
Pour certain, les CDD sont plus intéressants que les CDI car on apprend plus et ça nous permet de changer de missions et varier les postes. |
Si votre but est de trouver un CDI, l’intérim ou les CDD restent une solution utile dans cette attente. Vous gagnerez de l’expérience, vous apprendrez à vous adapter plus facilement dans des environnements différents, et à apprendre plusieurs méthodes de travail variant d’un employeur à un autre.
Comment évoluer lorsqu’on est en CDD?
- Considérez-vous comme membre de l’entreprise et vous serez traité comme tel.
- Montrez-vous impliqué et faites votre travail comme il se doit, montrez votre enthousiasme et vous serez récompensé d’une manière ou d’une autre.
- Rendez-vous indispensable et si vous l’êtes vraiment, la société peut vous proposer un CDI.
- Gardez vos compétences à jour et participez à des formations afin d’être directement opérationnel.
- Ayez une attitude positive.
Les contrats à durée déterminée ne sont peut-être pas les plus avantageux pour tout le monde mais peuvent cependant jouer un rôle très important dans le développement de votre carrière.
|
|
|
|
|  |
